当我站在跳台上被无助的捆绑住双手,一群人在跳台下用双手编织成网保护我。
我**次接触信任背摔项目,因为害怕刚开始不敢去尝试,后来是被成员催促拉上去的。其实上去的时候也没有很抵触,好奇心和畏惧心同在。可能就是只差那一点推动力,因为我们人都会对未知的事感到恐惧,但是又会充满好奇。所以这个时候有一点点鼓励和推动,都可能会改变我们***初的选择。背摔这个活动,还令我感受比较深的一点就是,团队间要达成信任很重要的一点是沟通。每次上去的人在后倒之前都要和下面的人墙进行沟通:“准备好了吗?”人墙回复:“准备好了,请相信我们。”在互相沟通后,上面的人才有底气往下倒,下面的人才有充足的心理准备迎接其后倒。应用到我们的工作中,那就是一定要和周围共事的人达成有效的沟通,这样才会培养团队间的信任度,才能更好的完成任务。同时,一定要勇于迎接未知挑战,增强自己的主动性,勇于尝试,同时给予团队成员正向的影响。