课程介绍：

本课程将通过深度挖掘，对可能存在的信息、预测、规划、沟通、竞争和压力等问题进行多角度分析。

在寻求解决问题的过程中，需要审视团队工作的常规惯例，并通过项目经验的引导，认识到制定和管理目标对团队的重要性。

不合理利用资源会对团队或组织造成影响和损害。

课程大纲：

一、目的-对自身能力进行评估

二、决策与计划

1、战略的设立

2、收集和分析信息

3、战术决策和行动计划

三、计划的执行

1、成功从行动开始。

2、有效的自我时间管理显得尤为重要，其中一个非常关键的策略就是把要事放在***优先的位置。

3、纠正正在执行中的偏差--替代方案

四、竞争与合作

1.建立和维护信任

2.永远的铁律是要满足客户的需求。

3.价格取决于价值。

4.我的学习速度比我的竞争对手更快。

五、改善报告

1、回顾项目，总结经验。

2、紧密结合实际情况，关注规律性。

3、制订行动计划。

情景模拟：

一张神秘的探宝地图揭示了楼兰古国惊天宝藏的秘密。得到消息的探险小队纷纷前往，但他们会成功地带着宝藏离开，还是会在荒漠中死去？

沙盘设定：

这个沙盘模拟将组建由大锅头、谈判专家、资源专家和分析专家等团队角色组成的探险小队，进行为期30天的模拟行程。在模拟中，每天的决策和初期计划的调整都可能根据天气和地形情况进行，以确保团队目标的实现。

不同队伍拥有等值的资源，它们从基地出发，沿途选择适宜的路线抵达储藏有不同数量黄金的矿山。每到达一个矿山停留一天，就可以获得相应的金子。通过设定目标、分解任务以及不断修正，共同不懈努力，争分夺秒，在30天内返回基地，获得***大的利润。那个获利***高的团队将获胜。

课程亮点：

分析、决策、策划、实施、风险管理……

合作能力以及执行能力的挑战正在等待着他们。

策划和实施能力……

地形多样、天气不定、资源丰富多样，变化万千。

起程时拥有同样的资金，归来时却有着天大的差异，

究竟发生了什么事情？

集思广益，智慧碰撞

我们要在学习中发乐趣，在乐趣中得到成长，在成长中不断改进自己。

课堂学到的“工作改善”应该能直接应用于实际工作中。

融洽欢乐的氛围，促进交流的环境，以求实务实的作风为主导，构成了课程的主题。

文章地址：//www.lvlcrowd.com/tuozhan/2048.html

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