华为军团团队执行力打造课程，深入解析华为成功秘诀，帮助企业构建高效、有战斗力的团队，通过实战案例和模拟训练，助力企业提升团队活力，强化组织变革与绩效管理，实现客户导向和文化落地。
企业面临问题
1. 团队执行力弱，业绩停滞不前？
2. 干部培养乏力，缺乏业务火车头？
3. 企业文化未能有效传递，员工动力不足？
4. 部门壁垒阻碍协同，组织效能低下？
5. 绩效管理混乱，无法指引团队方向？
6. 工作氛围消极，员工潜能未被挖掘？
7. 组织结构僵化，适应市场变化能力差？
8. 企业文化空洞，难以转化为实际行动？
课程如何解决
1. 华为实战策略，提升团队目标共识与执行力。
2. 深度解析干部培养路径，打造业务核心力量。
3. 通过组织变革，实现市场导向与协同作战。
4. 精准运用绩效管理，驱动团队高效运转。
5. 营造积极文化，激发员工创新与激情。
课程亮点
1. 华为团队建设精髓，实战案例教学。
2. 系统化的干部培养体系。
3. 实战沙盘模拟演练，学以致用。
4. 深度解读华为组织变革与绩效管理。
5. 企业文化落地实操指导。
课程成果
1. 掌握华为团队执行力提升策略。
2. 获得干部选拔与培养的实战工具。
3. 获取企业文化落地的实施指南。
4. 获得绩效管理的有效操作方法。
5. 颁发华为团队执行力认证证书。
课程大纲
1. 华为团队执行力理论基础
2. 华为干部培养策略与实践
3. 组织变革与市场导向
4. 绩效管理实战应用
5. 企业文化落地与氛围营造
6. 案例分析与讨论
7. 模拟沙盘演练与反馈
8. 课程回顾与总结
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