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全员营销培训:新营销环境下的全员营销与销售技巧

在市场竞争日益激烈的今天,企业如何实现从产品导向到客户导向的转型?全员营销是否只是口号,还是可以落地执行的战略?销售实战中,如何洞察客户需求并促成成交?通过系统化的理论与实战案例结合的方式,我们将探讨新营销环境下,企业如何提升整体营销效能,培养具备实战能力的销售团队。

企业面临问题

1. 企业的营销策略是否仍停留在产品导向阶段,而忽视了客户需求?

2. 全员营销的理念是否在实际操作中变成了全员压力,导致员工抵触情绪上升?

3. 销售人员是否缺乏有效的话术和技巧,无法精准把握客户的心理需求?

4. 是否存在因部门间协作不畅而导致的营销效率低下问题?

产生问题原因

1. 传统营销观念根深蒂固,未及时调整为以客户为中心的模式;

2. 缺乏对客户需求深度挖掘的能力,仅关注表面需求;

3. 部门间职责不清,全员营销实施过程中出现推诿扯皮现象;

4. 员工培训不足,未能掌握现代销售技巧及沟通方法。

课程如何解决

1. 引导企业从客户视角出发,重新定义营销战略;

2. 提供具体工具和方法,帮助企业正确实施全员营销;

3. 通过情景模拟和实战演练,提升销售人员的心理把握与话术能力;

4. 强调跨部门协作的重要性,优化营销流程。

课程成果

完成课程后,学员将能够:

掌握至少5种客户需求分析模型,并能灵活应用于实际工作场景;

设计不少于10种高效的开场白,快速建立客户信任;央企销售课程

熟练运用SPIN问询模式,挖掘潜在客户需求;

学会8大异议处理技巧,化解客户疑虑,提高成交率;

模拟真实案例,提升项目演示和产品价值呈现能力。

课程大纲

一、营销理念的转变

1. 什么是客户导向型营销?

工厂导向、产品导向与客户导向的区别是什么?

客户导向的核心价值是什么?

2. 为什么全员营销是必然趋势?

全员营销的误区有哪些?

如何避免全员“怨”营销?

二、**拜访的艺术

1. 太极营销模式初探

如何在初次接触中建立信任?

挖掘需求的关键点是什么?

2. 开场白的设计技巧

十二种创造性开场白实例解析

怎样让开场白既有趣又专业?

三、不同类型客户的沟通密码

1. 权威型客户的特点及应对策略

他们***在意什么?

如何赢得他们的认可?

2. 分析型客户的心理剖析

数据和逻辑能否打动他们?

实例分享:如何说服一位分析型客户?

四、客户需求的冰山之下

1. 显性需求 vs 隐性需求

你知道客户真正想要的是什么吗?

冰山模型如何帮助我们找到隐藏的需求?

2. SPIN模式的应用实践

从提问到引导,一步步拆解客户需求

视频案例:SPIN模式如何改变销售结果?

五、产品价值的高效传递

1. 解决方案式销售的魅力

不再卖产品,而是提供答案

IBM的成功秘诀是什么?

2. FABEEC话术的实际运用

特色、优点、利益如何层层递进?

让客户亲身体验产品价值的方法

六、异议处理与成交技巧

1. 客户异议的本质是什么?

四大本质逐一解读

八大沟通技巧如何化解难题?

2. 成交时的心理信号捕捉

语言信号与非语言信号的识别技巧

双赢成交的五大原则

七、客户投诉的转化之道

1. 投诉背后的心理动机

他们真的只是为了发泄情绪吗?

如何将投诉转化为机会?

2. 实战技巧分享

十二大禁忌要牢记

问答牵引:如何妥善处理棘手投诉?

标签

#客户导向 #全员营销 #销售实战技巧 #SPIN模式 #FABEEC话术 #异议处理 #成交技巧

管理培训课程

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