众所周知，法定假日加班，劳动者能得到双倍甚至三倍的工资，这也是他们辛苦工作的慰藉，那么2022年春节法定三薪是哪天，加班费怎么计算？我会在下面给你解答的。每个年底，官方公布的2022年假期安排都是大多数上班族以及学生党***喜闻的，不但可以放假，而且还能享受多倍工资。那大家都知道2022年春节法定的三个月是什么日子，加班费怎么算？笔者收集了一些相关知识，希望对你有帮助。

2022年春节法定三薪是哪几天

2022年春节三倍工资是2022年2月1日、2022年2月2日、2022年2月3日（农历正月初一、初二、初三）三天。因为根据国务院关于修改《**年节及纪念日放假办法》的决定，表示春节农历正月初一、初二、初三是法定节假日，而2022年农历正月初一、初二、初三分别是2022年2月1日、2022年2月2日、2022年2月3日，因此这三天是三倍工资。

1.2022年春节三薪安排表：2022年2月1日至2月3日（农历正月初一、初二、初三）。

2.2022年春节双薪安排表：2022年1月31日（除夕），2022年2月4-6号（农历正月初四、初五、初六）。

根据《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。

2022年春节加班费怎么计算

1、按月结工资的的工资计算：春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算，其他四天是调休放假，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

2、日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天。

以一个约定月薪为6000元的职工为例，他的日加班基数就是6000元除以21.75天即275.86元；如果企业安排他在法定假日加班，则应支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的加班工资。

总结：2022年春节三倍工资是2022年2月1日、2022年2月2日、2022年2月3日（农历正月初一、初二、初三）三天，而除夕没有三倍工资，因为根据国务院安排春节法定节假日只有农历正月初一、初二、初三三天，而除夕不在法定节假日内，因此没有三倍工资。

上面就是小编为你介绍的“2022年春节法定三薪是哪天，加班费怎么算”的内容。通过以上内容我们可以了解到，2022年春节法定三薪是农历正月初一至初三这几天，三天的加班费以不低于应得报酬的300%计算，用人单位应当如实按照法律规定支付加班费。

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